為幫助新入職員工盡快了解和融入公司，公司于5月3日至11日開展了新員工入職培訓(xùn)，有17名新員工參訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞公司的歷史及發(fā)展概況、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，并在第三水廠開展了為期一周的制水工藝、電氣基礎(chǔ)、基本技能操作等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。公司黨委副書記、副總經(jīng)理王斌作開班講話。王書記要求新員工以正確的態(tài)度努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能；鼓勵大家發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，將理論知識與實(shí)際工作相聯(lián)系，同時期望新員工能盡快融入新的工作環(huán)境。
培訓(xùn)期間，人力資源部會同公司團(tuán)委召開 “以心迎新 攜手前行”為主題的座談會，各團(tuán)支部書記及優(yōu)秀員工代表參加座談會并分享了他們在公司的成長歷程。培訓(xùn)最后一天，組織新員工赴沭新渠泵站對水源地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，并結(jié)合培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容對新入職員工進(jìn)行理論和實(shí)操考核，考核結(jié)束后新員工將會在第三水廠、海州水廠進(jìn)行為期兩個月的實(shí)習(xí)。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與參觀，新員工們對公司有了一定了解和認(rèn)識�！安┯^而約取，厚積而薄發(fā)”，新入職的員工紛紛表示在以后的日子里會認(rèn)真努力工作，不斷向前輩請教學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，努力成長為一名優(yōu)秀的員工。
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