為增強公司凝聚力，提高團隊意識與溝通能力，促使員工勇于挑戰(zhàn)自我、承擔(dān)責(zé)任、挖掘潛力、努力打造一支團結(jié)協(xié)作、勇于進取、富有激情的工作團隊。10月28日-29日，公司團委組織近三年入職青年員工參加拓展培訓(xùn)，共有45人參加此次培訓(xùn)。
早上9點，在青松嶺寬闊的草坪上拓展培訓(xùn)正式拉開序幕。開班前，青年學(xué)員們在教練的帶領(lǐng)下進行了一系列的歡快活動，旨在建立彼此信任的基礎(chǔ)上營造團隊快樂和諧的氛圍。而后，學(xué)員分為四個隊，按照教練所提要求，各隊分別設(shè)計自己隊的隊名、隊訓(xùn)、隊徽、隊歌等。
訓(xùn)練過程中，經(jīng)歷了“超音速團隊”、“驛站傳書”、“動力繩”、卓越圈”、“極速60秒”、“真人CS”、“信任背摔”、“畢業(yè)墻”等拓展訓(xùn)練項目，主要以建立互信、個人挑戰(zhàn)、團隊溝通、集體協(xié)作為重點。通過教練有針對性的啟發(fā)與點評，達到挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊、提高溝通力與協(xié)作力的培訓(xùn)目的。經(jīng)過教練和青年學(xué)員的共同努力，預(yù)定訓(xùn)練項目全部順利完成。特別是在“信任背摔項目”中，公司黨委書記、總經(jīng)理侯洪峰同志也親臨現(xiàn)場，與大家一起完成了挑戰(zhàn)。訓(xùn)練結(jié)束后，侯總發(fā)表了重要講話，充分肯定了大家在訓(xùn)練過程表現(xiàn)出的團結(jié)協(xié)作精神。侯總強調(diào)，公司現(xiàn)在正在建立“智慧型”水司，未來將逐步實現(xiàn)供水工作的“數(shù)據(jù)化”、“檔案化”、“信息化”。希望青年員工將訓(xùn)練中所學(xué)運用到工作崗位上，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
通過此次拓展活動，潛移默化的將領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)作、超越自我、團隊精神深深植根于大家的行為中，提高了青年員工相互之間的溝通協(xié)調(diào)能力，增強了青年員工的綜合素質(zhì)，為今后更好的完成公司各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
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