近日，公司首批供水管道工職業(yè)技能等級認定評價工作在第三水廠培訓(xùn)中心圓滿完成。本次認定工作結(jié)合技能崗位年度復(fù)審，來自4家安裝、維修單位的41名職工經(jīng)過理論知識考試、技能操作考核和工作業(yè)績評定三個方面考核，取得了供水管道工技能等級認定證書。
職業(yè)技能等級認定是由經(jīng)備案認可的用人單位，根據(jù)國家職業(yè)技能標準或行業(yè)規(guī)范，對本單位職工的技能水平進行自主評價的制度。評價合格者由用人單位頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書，與國家職業(yè)資格證書享受同等待遇，可按規(guī)定給予培訓(xùn)鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等補貼政策。職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認定，改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式，實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”，真正發(fā)揮用人主體和社會組織的作用。
2019年10-11月，在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和內(nèi)訓(xùn)師配合下，按照《江蘇省職業(yè)技能等級認定實施辦法》，經(jīng)企業(yè)自主申報、現(xiàn)場核查、專家技術(shù)評估和公示，最終確定了我公司為連云港市第一批職業(yè)技能等級認定試點單位。
目前，公司已完成供水管道工和自來水生產(chǎn)工兩個工種初中高級的備案工作。下一步，公司將緊密圍繞業(yè)務(wù)需求和人才培養(yǎng)的需要，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，探索建立企業(yè)新型學(xué)徒制，完善技能人才評價與培養(yǎng)、使用、激勵制度，實現(xiàn)技能人才隊伍快速成長。
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